Презентация вакансии. Подбор персонала как продажи: 4-ый этап

Автор: Смирнова Елена

Ключ к любой продаже - презентация продукта в ключе ценностей клиента.Как рассказать кандидату о вакансии так, чтобы из всех предложений о работе он выбрал наше? Потребности соискателя и ценности вакансии.

Регламент процедуры Адаптация персонала и прохождение испытательного срока

Автор: Смирнова Елена

Регламент процедуры для территориально распределенной организации.

 

 


Регламент процедуры Подбор персонала

Автор: Смирнова Елена

В этом материале содержится регламент  процедуры "Подбор персонала" , созданный   для  повышения   эффективности ее выполнения и  качества

 


Управление персоналом ...  это просто!?

Дорогие посетители!

Мы искренно вам рады и спешим сообщить,

что кадровый менеджмент это просто!

 

"Управление таким сложным и вряд ли когда-нибудь полностью постижимым объектом как человек простым быть не может!" - возразите вы. И мы, безусловно, согласимся с вами.

Мы знаем, что эффективная система управления персоналом современной организации встраивается в общую стратегию развития и систему бизнес-процессов предприятия, создается и трансформируется с учетом состояния рынка труда, основывается на трудовом законодательстве и включает в себя такие блоки как организация и оплата труда, подбор, адаптация, вознаграждения и льготы, обучение и развитие, оценка, кадровое делопроизводство. HR-функции реализует менеджер или служба персонала компании, либо сторонние организации, предоставляющие кадровые услуги. Развитие методов и технологий практики кадрового менеджмента требует от hr-специалистов постоянного совершенствования, в котором им помогают профессиональные интернет-ресурсы, журналы и книги, курсы и тренинги, конференции и выставки. При этом "работа в режиме многозадачности и дефицита времени под давлением критики и сроков" в наше время из исключения все больше превращается в правило: директора и менеджеры по персоналу вынуждены трудиться в условиях постоянного стресса и и цейтнота.

 

Портал hr-prosto.ru создан для того, чтобы в простом и удобном для быстрого использования формате предоставить интернет-аудитории системно интегрированную информацию о современных принципах, целях, задачах, методах,  технологиях и инструментах управления пресоналом, мероприятиях и информационных ресурсах, освещающих вопросы кадрового менеджмента, компаниях, предоставляющих hr-услуги,  организациях, реализующих программы обучения для специалистов по персоналу, профессиональных hr-сообществах.

 

Мы надеемся, что благодаря логично структурированной и актуальной информации опытным специалистам будет легко и интересно решать новые задачи и развивать свои профессиональные компетенции, а начинающие смогут системно пополнять свои знания и навыки без лишних усилий  и финансовых затрат.

 

У нас вы сможете бесплатно скачать шаблоны методик по подбору, адаптации, обучению, оценке, мотивации, образцы локальных нормативных актов, должностных и рабочих (операционных) инструкций, трудовых договоров и документов по учету кадров, положений об оплате труда, регламентов hr-бизнес-процессов.

 

Материалы нашего сайта будут полезны для написания курсовой или реферата по специальности "Управление персоналом".

 

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!


Опрос

Уважаемый посетитель, кто Вы?

 

 

 

 

 


  Итоги

Опрос 2

Ваш непосредственный руководитель заслуживает уважения?

 

 

 

 


  Итоги

Опрос 3

Вы используете в работе материалы, которые можно скачать на нашем сайте?

 

 

 

 


  Итоги