Подбор персоналаПросто об управлении персоналом, решение вопросов по организации труда, подбору персонала, адаптации персонала, обучению персонала, оценке персонала, мотивации персонала, оплате труда и кадровому учету.http://www.hr-prosto.ru/hr-blocks/podbor.feed2024-04-30T16:49:21ZJoomla! 1.5 - Open Source Content ManagementПрезентация вакансии. Подбор персонала как продажи: 4-ый этап2012-02-24T15:51:44Z2012-02-24T15:51:44Zhttp://www.hr-prosto.ru/hr-blocks/podbor/1104-podbor-kak-prodagi-4.htmlСмирнова Еленаzena8@mail.ru<p>Ключ к любой продаже - презентация продукта в ключе ценностей клиента.Как рассказать кандидату о вакансии так, чтобы из всех предложений о работе он выбрал наше? Потребности соискателя и ценности вакансии.</p>
<p>Ключ к любой продаже - презентация продукта в ключе ценностей клиента.Как рассказать кандидату о вакансии так, чтобы из всех предложений о работе он выбрал наше? Потребности соискателя и ценности вакансии.</p>
Выяснение мотивации кандидатов. Подбор персонала как продажи: 3-ий этап2012-02-10T19:23:11Z2012-02-10T19:23:11Zhttp://www.hr-prosto.ru/hr-blocks/podbor/1103-podbor-personala-kak-prodazhi-3.htmlСмирнова Еленаzena8@mail.ru<p>3-ий этап продаж - выяснение потребностей клиента. Как понять мотивацию кандидатов? Приемы активного слушания: умение молчать и задавать вопросы.</p>
<p>3-ий этап продаж - выяснение потребностей клиента. Как понять мотивацию кандидатов? Приемы активного слушания: умение молчать и задавать вопросы.</p>
Установление контакта. Подбор персонала как продажи: 2-ой этап2012-02-10T18:22:06Z2012-02-10T18:22:06Zhttp://www.hr-prosto.ru/hr-blocks/podbor/1102-podbor-personala-kak-prodazhi-2.htmlСмирнова Еленаzena8@mail.ru<p>Рекомендации 2 этапа тренинга продаж, полезные для hr-менеджера. </p>
<p>Как быстро заслужить доверие и искренность соискателя, которого видишь впервые? </p>
<p>Рекомендации 2 этапа тренинга продаж, полезные для hr-менеджера. </p>
<p>Как быстро заслужить доверие и искренность соискателя, которого видишь впервые? </p>
Позитивный настрой. Подбор персонала как продажи: 1-ый этап2012-01-23T11:53:57Z2012-01-23T11:53:57Zhttp://www.hr-prosto.ru/hr-blocks/podbor/1101-podbor-personala-kak-prodazhi.htmlСмирнова Еленаzena8@mail.ru<p>Рекомендации тренинга продаж применительно к подбору персонала. Что общего у торговли и рекрутинга? Чем и почему должен быть доволен hr-менеджер?</p>
<p>Рекомендации тренинга продаж применительно к подбору персонала. Что общего у торговли и рекрутинга? Чем и почему должен быть доволен hr-менеджер?</p>
Регламент процедуры Подбор персонала2011-06-27T14:09:24Z2011-06-27T14:09:24Zhttp://www.hr-prosto.ru/hr-blocks/podbor/1082-reglament-podbor.htmlСмирнова Еленаzena8@mail.ru<p>В этом материале содержится регламент процедуры <strong>"Подбор персонала" </strong>, созданный для повышения эффективности ее выполнения и качества</p>
<p>В этом материале содержится регламент процедуры <strong>"Подбор персонала" </strong>, созданный для повышения эффективности ее выполнения и качества</p>